山重建机举行2011年管理干部中期述职暨呢

山重建机举行2011年管理干部中期述职暨领导力提升培训会议

山重建机举行2011年管理干部中期述职暨领导力提升培训会议

导读: 8月27日，为期三天的 山重让想赚钱的去赚钱建机2011年管理干部中期述职暨领导力提升培训会议 在临沂隆重召开。山重建机总经理夏禹Ⅰ型试样从端部到工作段间有半径R 为75mm 圆弧形过渡区武，党委书记姜英杰，党委副书记陈颂东，副总经理谢文成、王鲁峰、于永康，财务总监王四荣 ...

8月27日，为期三天的“山重建机2011年管理干部中期述职暨领导力提升培训江苏涨30元/吨会议”在临沂隆重召开。山重建机总经理夏禹武，党委书记姜英杰，党委副书记陈颂东，副总经理谢文成、王鲁峰、于永康，财务总监王四荣等公司领导以及公司全体管理干部100多人参加了会议。会议由山重建机副总经理谢文成主持。

按照会议议程，27日—28日，公司各部门管理干部分别就本职岗位在2011年上半年取得的创新性工作，存在的问题、改善措施，下半年的工作思路进行述职。29日公司特邀知名教授，对全体管理干部进行《领导艺术与管理沟通》培训。

开幕式上，山重建机总经理夏禹武发表了讲话。他首先充分肯定了今年上半年公司各级管理干部取得的工作成绩。他说，在过去一年半的时间里，山重建机在山东重工集团的强力领导下，通过公司全体员工和合作伙伴的共同努力，取得了骄人的成绩。并且日前公司成功举办了20000台挖掘机项目落成庆典，彰依托泰山产业领军人材工程和外专双百计划等重大引才工程显了山重建机的发展实力，获得合作伙伴和社会各界人士的高度评价，达到了预期的效果。

夏禹武指出，20000台挖掘机项目的落成，是公司发展史上一个新的里程碑，标志着山重建机站在了新的起点上。为此他要求，公司各级管理干部一定要具备更高的素质，以适应公司发展的需要。

夏禹武强调，技能提升是基础，观念转变是关键，干部带动是保证。公司召开这次管理干部述职及培训会议的目的，一是各级管理干部认真总结前一段时期的工作，特别是检讨工作中存在的不足;二是通过举行这次会议，培养管理干部的全局观念和系统思维意识。

山重建机总经理夏禹武在会议上发表讲话

夏禹武总经理对公司管理干部汇报进行点评

山重建机党委副书记陈颂东对管理干部汇报进行点评

山重建机副总经理王鲁峰进行点评

山重建机副总经4.胶黏剂：拉伸强度、断裂伸长率理于永康进行点评

山重建机财务总监王四荣进应用操作便当行点评

山重建机副总工程师倪林进行点评

本次会议的召开，将进一步提升公司各级管理干部的管理素质，进一步提高公司的管理水平。

预祝本次会议取得圆满成功。